|
|
|
頭銜:金融島管理員 |
昵稱:隨便股民 |
發帖數:12602 |
回帖數:3292 |
可用積分數:1281472 |
注冊日期:2008-02-24 |
最后登陸:2024-12-13 |
|
主題:中國平安:首次回應質疑:高年薪 因為平安“非國有”
昨日,中國平安(601318)新聞發言人首次就“律師質疑平安高管薪酬”的報道進行回應,表示將所謂交強險經營與高管薪酬做牽強的聯系,是不符合事實的,而“對于發布這類嚴重失實的言論和利用媒體炒作的行為,公司將根據事態的發展采取相應的法律措施,并保留追訴的權利。”
新聞發言人表示,交強險作為公益性險種,并不以盈利為目的。公司相關財務報告,包括經營費用、費用分攤均經過國際會計師事務所審計確認,并且嚴格按照保監會的相關規定核算,其成本分攤是合理的。從業務構成來看,交強險在平安產險業務中只占很小的比重,而平安產險對集團業務貢獻占比不到10%。“因此,將所謂交強險經營與平安高管薪酬做牽強的聯系,是不符合實際的。”
記者注意到,在發給媒體的報道中,中國平安方面還格外提到了公司的“非國有”身份,言下之意,似乎是在回應外界將平安高管年薪與國有企業領導薪酬的簡單比較。新聞發言人表示,中國平安是一家非國有的中國企業,平安的管理層并非由政府派出,而是在市場打拼出來的。20年來,平安從無到有,從總資產5312萬元到6511億元,馬明哲、孫建一等平安創始人作出了突出貢獻。因此,公司董事會制定了“一個公司,兩種制度”的薪酬機制,一種是與國際化相適應的薪酬體系,主要適用于外籍員工和執行董事,另一種是與國內水平和制度相適應的薪酬體系,適用于絕大多數內地籍員工。這一薪酬體制符合上市公司規范要求,并早在10年前即已開始實行。
【免責聲明】上海大牛網絡科技有限公司僅合法經營金融島網絡平臺,從未開展任何咨詢、委托理財業務。任何人的文章、言論僅代表其本人觀點,與金融島無關。金融島對任何陳述、觀點、判斷保持中立,不對其準確性、可靠性或完整性提供任何明確或暗示的保證。股市有風險,請讀者僅作參考,并請自行承擔相應責任。
|