主題：拋售6億電站資產難挽頹勢

　過去一年在“雙碳”目標引領下，不少光伏企業迎來業績的高光，但愛康科技(002610.SZ)就顯得有些黯淡了。1月26日業績預告顯示，愛康科技2021年凈利潤預計為虧損1.95億元至3.90億元。

　　在三季報時，愛康科技就已是凈利潤下滑幅度第二大的光伏上市公司，僅少于億晶光電(600537.SH)。如今年報出具，頻繁拋售電站資產并沒有挽回頹勢，愛康科技的虧損金額再度大幅增加。對此，有愛康科技公司人士向財聯社記者表示，多出的虧損主要來自于對資產減值與應收賬款壞賬準備的計提。

　　為擺脫業績下滑的局面，愛康科技有意從人事管理變動入手。近期原總裁史強辭職，董事長鄒承慧重新披掛上陣兼任總裁，1月26日公司還推出了員工持股的激勵計劃。上述公司人士表示，史強主要專長光伏電站領域，職務變動也體現出公司戰略方向的調整。

　　沖刺異質結暫難盈利

　　1月26日愛康科技發布了業績預告，預計2021年全年營業收入25億元至30億元，同比上年微降；歸母凈利潤為虧損1.95億元至3.90億元，同比上年下降983.16%至1866.33%。

　　愛康科技解釋，2021年公司經營業績出現虧損，主要原因包括：受國外新冠疫情的影響，公司海外業務市場開拓受到限制，而公司制造業產品出口銷售比重較大，制造業營業收入和經營業績較去年同期有所下降；鋁、鋼、硅片、電池片等主要原材料價格均大幅上漲，且海運費大幅上漲，致公司制造業產品毛利下降。

　　與三季報相對比，愛康科技全年業績虧損大增。2021三季報顯示，公司營業收入20.27億元，同比下降16.7%；歸母凈利潤-1.20億元，同比下降1105.97%。以此推算，僅單獨第四季度，愛康科技虧損的金額達0.75至2.7億元。

　　四季度發生了什么導致虧損大增？愛康科技公司人士向財聯社記者解釋稱：“在出具年報時，外部審計基于謹慎性的原則，會對比較老舊的資產或產線，進行計提減值損失；對時間較長的應收賬款，也進行計提壞賬準備。所以好像看上去四季度增加了不少虧損，主要是這一塊會計處理導致的。”

　　財聯社記者還注意到，業績預告顯示，愛康科技扣非凈利潤的虧損更高，達3.45億元至5.40億元，可見非經常性損益的金額較大。據了解，愛康科技2021年通過頻繁出售光伏電站項目，以此來改變資產結構，募集資金投向時下熱門的異質結電池制造領域。據財聯社記者不完全統計，愛康科技僅在2021年出售的電站資產就高達約6億元，此外還有部分電站出售未披露具體金額。

　　對此，有光伏業內人士介紹，近年愛康科技在異質結電池方面發力顯著，目前已經成為異質結投產產能最大的公司。根據初步規劃，愛康科技未來投建約22GW的異質結產能，出售部分光伏電站的重要目的也是全力沖刺異質結。但是，愛康科技異質結電池及組件業務爬坡所需資金巨大，其項目的回款周期較長，所以利潤體現也需要一定的時間。

　　拋售電站后轉換帥印

　　進入2022年，愛康科技高層發生密集的人事變動，相關公告顯示，公司已經陸續收到非獨立董事、總裁史強，公司副董事長、高級副總裁易美懷，監事會主席官彥萍的書面辭職報告。

　　根據公告，愛康科技實控人、董事長鄒承慧又重新披掛上陣兼任總裁。資料顯示，鄒承慧曾經在2016年9月至2017年6月短暫兼任過總裁職務，之后陸續由易美懷、史強接任總裁。

　　財聯社記者注意到，史強從2006年就加入愛康科技，從基層銷售員一步步走上公司高層崗位，并在2019年升任公司總裁。但在史強擔任總裁期間，愛康科技營收規模逐年萎縮，從2018年的48.52億元下滑到2020年的30.16億元，2021年報預告也有所下滑。

　　不過，盡管公告披露稱，史強先生辭去上述職務后，將不在公司擔任任何職務，但上述公司人士向財聯社記者稱，史總并不是真的從愛康科技離職了，“他人還是在公司的，只不過隨著業務板塊的變更進行崗位流動。”

　　上述人士表示，史強的業務領域主要圍繞愛康科技從11年開始轉型投入的電站開發建設，這也是公司前幾年的業務重點，所以史強是主要負責人；但目前愛康科技的電站業務已經基本出售完畢了，史強的職能相對減弱，所以進行了總裁的職務變動。

　　目前，易美懷已被提名為愛康科技監事，對此，該公司人士表示，易總是60后出生，年紀已經偏高，這次調任有逐漸退居二線的考慮。另外，愛康科技還迎來了專職董秘。公司聘任沈龍強為高級副總裁、董事會秘書。履歷顯示，進入愛康科技前，沈龍強還擔任過神霧節能與大亞圣象的董秘。而此前大半年時間里，愛康科技董秘一直都由鄒承慧兼任。

　　1月26日晚間，愛康科技還披露了2022年股票期權與限制性股票激勵計劃。本激勵計劃擬向激勵對象授予權益總計1864.26萬股，涉及的標的股票種類為A股普通股，約占公司股本總額44.80億股的0.416%。其中，首次授予權益1491.41萬股，預留權益372.85萬股。

　　首次授予的激勵對象總人數為120人，股票期權的行權價格為4.33元/份，限制性股票的授予價格為2.16元/股。具體的激勵對象人員中，袁源、張金劍、沈龍強這三位2020年之后聘任的高級副總裁最多，每人獲授的股票期權數量為57.75萬股。

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