保五爭三

　　《中國經(jīng)濟和信息化》：京東方未來的發(fā)展規(guī)劃是什么？

　　王東升：9月2日，6代線試產(chǎn)良品率達到了90.1%，這個數(shù)據(jù)我們自己都不太敢相信。一般來說，設備剛開始調(diào)試運營的時候，良品率達到50%就算是正常的了。經(jīng)過一兩個禮拜，良品率慢慢提高到80%～85%以上，這樣就可以量產(chǎn)了?，F(xiàn)在才一周多的時間，我們的良品率就達到了90%，這充分證明盡管我們前幾年走得很艱難，但是我們的實力已經(jīng)有了很大進步。

　　北京8.5代線建設也很順利，計劃2011年9月點亮第一塊產(chǎn)品。這也是中國大陸第一條8.5代線，主要生產(chǎn)液晶電視顯示屏。從世界范圍的TFT-LCD行業(yè)看，我們目前規(guī)模排名第八，還是比較靠后。6代線量產(chǎn)以后我們的規(guī)?？偖a(chǎn)能可能會升到第七，北京8.5代線量產(chǎn)以后可能會升到第六。但我們的目標是在“十二五”期間保五爭三，一定要爭取進入前五名。

　　《中國經(jīng)濟和信息化》：目前，在這個行業(yè)中多種顯示技術共存，你怎么看未來各種顯示技術的發(fā)展？液晶顯示技術在未來會是一個什么樣的地位？京東方是如何準備的？

　　王東升：現(xiàn)在確實是多種顯示技術共存，但主流技術還是TFT-LCD。OLED跟TFT-LCD的技術共享性和投資共享性超過60%，所以TFT-LCD 70%的投資都可以用來做OLED。OLED與TFT-LCD最核心的差別是技術差別，但TFT技術是基礎，二者有很多原理都是一樣的。OLED優(yōu)點是更薄，不需要背光源，理論上成本更低、色彩更好。然而，OLED是厭氧性的，碰到氧氣就失效，因此制造過程中要在真空環(huán)境下進行。

　　OLED還有一個缺點就是使用壽命相對較短?，F(xiàn)在這個問題還沒有完全解決。但未來它是新型顯示技術的一個方向，京東方會在OLED領域力爭做到國內(nèi)最強，并達到國際先進水平。在建成5代線后，我們沒有馬上上馬6代線，而是投建了4.5代線，就是因為考慮了OLED。

　　TFT和OLED，都是在同一個技術基礎上延伸發(fā)展過來的。京東方內(nèi)部在技術研發(fā)方面也是各種顯示技術并存。我們有專門的團隊在研發(fā)激光顯示，但目前我們覺得還沒有到推出此產(chǎn)品的時候，因為產(chǎn)品體積大，只能應用在公共顯示器領域。OLED目前是適用于小尺寸產(chǎn)品的顯示技術，至少未來10年不可能成為主流。而且OLED和TFT也不存在替代的問題，因為兩者之間不是顛覆性的技術替代，而只是產(chǎn)品更新，也就是原有技術的不斷進步，使新產(chǎn)品不斷被推出。從全球看，新的顯示技術、新的應用大多出自相同的企業(yè)。比如OLED產(chǎn)品做得最好的是韓國的三星和LG。各種顯示技術確實并存，但我們并不擔心，因為我們已經(jīng)做好了準備。

　　《中國經(jīng)濟和信息化》:現(xiàn)在的京東方上了這么多條生產(chǎn)線，投入了大量資金，但是人才問題是不得不考慮的。你認為應該從哪幾個方面看待和分析目前存在的人才問題？

　　王東升：人才方面，我們有兩個戰(zhàn)略，一是加強人才培養(yǎng)，二是推動人才國際化引進，自主培養(yǎng)和國際化引進要兩條腿走路。我們現(xiàn)在覺得最大的問題在于國內(nèi)大學里沒有TFT專業(yè)，而韓國、日本以及中國臺灣地區(qū)有專門TFT專業(yè)，韓國有20多個學校有TFT專業(yè)，它們的學生6個月就可以上崗，而我們的學生則要培養(yǎng)兩年，因為他學的只是基礎。當然，我們的學生也可以通過強力激發(fā)快速成才，但總體來說，這個行業(yè)人才仍然是緊缺的。

　　京東方用8年“戰(zhàn)略前瞻”、5年“戰(zhàn)略執(zhí)行”，跨越了一場全球性產(chǎn)業(yè)替代之危。但是，當京東準備從中國的行業(yè)領先者邁向世界領先者的時候，我們是否能夠跨越另一種替代之危——一個世界級企業(yè)所需的人才輸送機制。這就更需要完善我國的產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略。