主題：基金契約化分紅漸成潮流

　新基金密集發行，老基金持續營銷卻較冷清。據統計，年初以來，以往基金業常見的大比例分紅開展持續營銷的情形已經不多見，僅有的幾次分紅也大多是按照基金契約中“強制分紅”的規定而進行。市場人士認為，以正在發售的富國天成紅利基金為代表，基金分紅的“契約化”漸成潮流。

　　所謂“契約化分紅”，是指在基金契約中對基金每年的分紅比例、分紅次數等要素進行約定。以目前市場上的封閉式基金為例，大多數封閉基金均規定“在符合有關基金分紅條件的前提下，基金收益每年至少分配一次；年度收益分配比例不得低于基金年度可分配收益的90%。”有一些基金也在契約中規定，年度收益分配比例不得低于可分配收益的50%。目前正在募集的富國天成紅利基金，在基金契約中規定了每年的分紅次數和分紅額度，在滿足分紅條件的情況下，定期定額分紅。

　　富國基金總經理助理、市場總監謝生表示，這種“定期定額”分紅方式使分紅預期提前，基金在運作過程中不會因為突然要分紅而臨時調整倉位，有利于保持基金的穩定運作。對于投資者來說，這種“定期定額分紅”基金便于將以實現收益及時兌現、分配給投資者，在波動較大的震蕩行情中，這種及時的“落袋為安”優勢很明顯。

　　市場人士認為，隨著基金產品市場的發展，大比例分紅逐漸隱退，基金分紅走向“契約化”、制度化可能是一個趨勢。在震蕩的市場中，定期定額分紅制度能幫助基金在一定程度上規避市場波動的風險。



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